Как сделать так, чтобы на работе Вас уважало начальство

Большое спасибо за материал! Задуматься заставил!)))Но, работая в бюджете, с ужасом понимаю, что, давая как можно больше, только ухудшаю отношение начальника. Ибо оплачивая зарплату и коммуналку не из своего кармана, начальник больше ценит середнячков и подхалимов, лояльных и восторженных. А возмутителей болота - в расход!

Да, госструктуры и бюджетники - сложная тема. Там важны не прибыли и не произведенный продукт. Власть производит... власть, быть может? Контроль... (это пока мои фантазии). Быть может, только дав начальнику больше контроля (над собой и другими), Вы выполните ту функцию, которую от Вас ждут?

Да материал хороший, задуматься заставляет, все точно подмечено,а самое сильное в этом материале а это одно слово, мне кажеться самое ключевое это "ПОВЗРОСЛЕТЬ".

Абсолютно согласен с автором. Суть капитализма именно в том, что я как работник создаю больше благ, чем мне платят. Об этом еще писал товарищ Маркс...)) Нужно стать незаменимым работником. Для этого есть одно условие: твой шеф создал бизнес не для самоутверждения, а чтобы зарабатывать деньги! Вот тогда, господин Трефилов прав!
Если же Ваш шеф имеет иные мотивы, то "секретутка" и разнокалиберные стукачи и подхалимы будут милее такому боссу, любого трудяги...))

Если шеф имеет иные мотивы, то какие мотивы имеете Вы, что продолжаете работать на такой работе? Устраивает ли Вас такое положение вещей?

Мотив продолжения работы, на которой уже понятно, что перспектив для роста нет, это банальный СТРАХ потери стабильности, СТРАХ безработицы, потери положения, материального уровня. Тот самый, старина СТРАХ...
Этот извечный спутник людей и перемен. Само начальство часто манипулирует этой кнопкой внутри нас...

А по-моему, если ты уже "повзрослел", то нужно становиться свободным - избавляться от како-го то ни было начальства: начать работать на себя! Выход есть!

Не всем необходим свой бизнес. Кому-то быть частью колоссальной системы интереснее, чем быть на вершине маленькой фирмы.

Материал подан в форме презентации. Весьма уместный прием на мой взгляд. Помогает представить себя в кресле босса и таким образом лучше понять его мотивы.
Пока смотрела видео, ловила себя на мысли "а начальник знает, зачем ему работники?". Хорошо бы, чтоб начальники тоже посмотрели этот ролик и поразмышляли.

Благодарю вас, Дмитрий, за интересные материалы.

Если же Ваш шеф имеет иные мотивы, то "секретутка" и разнокалиберные стукачи и подхалимы будут милее такому боссу, любого трудяги...))

"секретутка" - тоже прибавочная ценность.
См. оказанные услуги.